Հարցում. Բլոգերները վարձու են վարձու աշխատողներ

Մարդկանց մեծամասնությունը հիմա գիտի մեկին, որը կամ իր կյանքը դարձնում է որպես ազատ գործիչ կամ օգտագործում է տարբեր պլատֆորմներ ՝ հավելյալ կանխիկ գումար վաստակելու համար: Gig Economy- ը վերջին մի քանի տարիների ընթացքում աճել է, և դրա դանդաղեցման նշաններ չկան.


Ըստ Աշխատանքի վիճակագրության ԱՄՆ բյուրո, Միայն ԱՄՆ-ում 16,5 միլիոն մարդ համարվում է ազատարար: Եվ ա Ապագա աշխատուժի 2018 թ Upwork- ից նշում են, որ ԱՄՆ ընկերությունների գրեթե կեսը (48%) ներկայումս օգտագործում է freelancers, 2017 թ.-ի 43% -ով բարձր:.

Ամբողջ աշխարհում, freelancer- ի միջին ժամային փոխարժեքը 19 դոլար է: Սա պետք է լինի բավականին գրավիչ, քանի որ freelancers- ի կեսից ավելին (51%) ասում է, որ ոչ մի գումար չի կարող ստիպել նրանց կրկին ավանդական աշխատանք կատարել:.

Սա մեզ բերում է մեր վերջին հարցը. «Բլոգ» ունեցող մարդիկ վարձու են վարձու աշխատողներ: Դրան պատասխանելու համար BuildThis.io- ն ստեղծեց հարցում և եկավ որոշ հետաքրքիր արդյունքներ.

Օգտագործողների հետազոտություն. Որքա՞ն գումար են ծախսում բլոգերները վարձու աշխատողներին վարձելու համար: ասա ընկերոջդ

Contents

5 հետազոտությունները մեր հետազոտությունից

Մենք հասանք 22 բլոգերների մի խումբ ՝ իմանալու, թե արդյոք նրանք օգտագործում են freelancers, ինչպես են դրանք օգտագործում, ինչպես նաև իրենց վերաբերմունքը արտաքին ռեսուրսների աշխատանքի կամ ներքին պահելու վերաբերյալ: Մեր հետազոտության 5 հիմնական միջոցները աչքի բացումն էին.

1- Մեր հարցազրույցի բլոգերների 66,7% -ը վարձու աշխատողներ ենք վարձում

Բլոգերների հարցումԲլոգերները վարձու աշխատողներ դարձրեք?

Հարցին, թե վարձու են վարձու աշխատողներ, մեծամասնությունը (66,7%) ասաց, որ այդպես են վարվում: Մնացածը (33.3%) պահպանում է այն ամբողջ աշխատանքը, որը նրանք կատարում են ներսից.

Ինչու բլոգերները չեն վարձում ազատ մասնագետներ?

Հարցվածներից, որոնք չեն վարձում ազատ մասնագետներ, որոշումների ամենատարածված պատճառներից մեկը հետևյալն էր.

  • Ինձ հաճույք է տալիս դա անելուց
  • Բյուջեի սահմանափակումներ
  • Մտահոգություններ աշխատանքի որակի վերաբերյալ
  • Արտաքին ծառայությանը չունի վավերականություն

2- Բլոգերների 50% -ը ամսական ծախսում է ավելի քիչ, քան $ 500

Որքա՞ն գումար են ծախսում բլոգերներն ամեն ամիս վարձու աշխատողներին?

Հարցման մասնակիցների կեսը (50%) ասում է, որ ամսական $ 500-ից ցածր են ծախսում freelancers- ի վրա: 25% -ը ծախսում է $ 1,001 – $ 3000, 18,8% -ը ծախսում է $ 501- $ 1000, իսկ մնացած 6.2% -ը ծախսում է ավելի քան 5000 ԱՄՆ դոլար ամսական.

3- Բլոգերների շարքում առավել տարածված են Upwork- ը, Fiverr- ը, Peopleperhour- ը և Freelancer.com- ը

Որտեղ են բլոգերները վարձում իրենց ազատ մասնագետները?

Մեր զրուցած բլոգերների մեծամասնությունը օգտագործում է Upwork- ը (31.3%) `որոնումներ կատարելու և համապատասխան ազատ աշխատողներին վարձելու համար: Երկրորդ ամենատարածված պլատֆորմը Fiverr- ն է (18.8%), որին հաջորդում են Freelancer.com- ը և Peopleperhour- ը (երկուսն էլ համապատասխանաբար 12.5% ​​-ով).

Երկու Upwork- ը և Fiverr- ը համատեղել են բաժնետոմսերի ավելի քան 50% -ը.

4- Ֆեյսբուքյան խմբերը, LinkedIn- ը և համայնքը մյուս վայրերն են, որտեղ մարդիկ փնտրում են արտաքին ռեսուրսներ

Չնայած կան առցանց պլատֆորմներ, որոնք նախատեսված են ազատ հաճախորդներին հաճախորդների հետ կապելու համար, սրանք միակ տեղերը չեն, որոնք այս երկու խմբերը միմյանց են գտնում: Հետազոտության համաձայն ՝ բլոգերները տեղակայված freelancers- ի այլ եղանակներն են.

  • Facebook խմբերը
  • Տեղական համայնքներ
  • Անձնական կամ մասնագիտական ​​տեղեկանք
  • LinkedIn- ում

5- Արտահանման ամենատարածված խնդիրը վեբ դիզայնի հետ կապված աշխատանքն է, որին հաջորդում է բովանդակության գրելը

Որո՞նք են այն առաջադրանքները, որոնք բլոգերներն արտասահմանում են?

Պարզապես այն պատճառով, որ մենք բլոգերների հարցում ենք անցկացնում, պարտադիր չէ, որ դրանք արտասահմանում են բովանդակության ստեղծում (ոմանք էլ անում են): Բլոգերը առցանց հատկություններ են, որոնք պահանջում են գրաֆիկա, SEO և այլ մասնագիտացված հմտություններ `իրենց հասակակիցներին գերազանցելու համար.

Բլոգերների արտաքին ռեսուրսների ամենատարածված առաջադրանքներից մի քանիսը ներառում են.

  • Նախագծում (կայք, լոգո, այլ գրաֆիկա) – 81.3%
  • Բովանդակության գրություն – 62.5%
  • Վեբ կայքերի զարգացում – 50%
  • Սոցիալական լրատվամիջոցներ – 50%

Օգնության կարիք ունեք ՝ գտնելու և վարձու աշխատող ազատ մասնագետներ?

Ժամանակ առ ժամանակ կարող է ավելի ձեռնտու լինել վարձու աշխատող վարձել, քան տնային աշխատող ունենալ կամ ինքներդ կատարել առաջադրանք: Freelancers- ը կարող է աշխատել այնտեղ, որտեղ գտնվում է (ընդհանուր առմամբ տանը), որը հատվում է ձեր գլխավերևում, և շատերն ունեն որոշակի մասնագիտացված հմտություններ, որոնք բերում են սեղանին.

Բայց որևէ մեկը, ով իրեն «ազատ գործիչ» է անվանում, ամենևին չի նշանակում, որ նրանք պատրաստվում են ձեզ տալ այն, ինչ ցանկանում եք և ձեզ հարկավոր է: Հիշե՛ք. Գիգ տնտեսությունում աշխատում են միլիոնավոր ազատ առևտրով զբաղվողներ, ուստի կա լավ հնարավորություն, որ այդ աշխատողներից ոմանք շատ ավելի լավն են, քան մյուսները:.

Այսպիսով, ինչպե՞ս եք գտնում այդ լավագույն տաղանդը: Ահա որոշ խորհուրդներ, որոնք մենք հավաքեցինք հարցման մասնակիցներից.

1. Սահմանեք ձեր շրջանակը և իմացեք այն, ինչ ձեզ հարկավոր է

Դժվար կլինի որակյալ աշխատանք ձեռք բերել, եթե չկարողանաք հաղորդակցել այն, ինչ ձեզ հարկավոր է freelancer: Զբաղվելուց առաջ շատ կարևոր է ունենալ այն առաջադրանքի հստակ ուրվագծերը, որը դուք ցանկանում եք արտաքին ռեսուրսներ իրականացնել: Պարզապես գրեք ձեր շրջանակը և ավարտելու ժամկետներ սահմանեք: Հետևելու պատճառն այն է, որ խուսափեք որևէ խառնաշփոթ ձեր և ազատ վաճառողների միջև.

Հստակ սահմանված շրջանակ ունենալու ևս մեկ պատճառ է `խուսափեք ինքներդ ձեզ շրջապատի սողուն մնալուց: Գուցե տեղյակ չլինեք, որ նախագծերի մեծ մասը լքված է անվերահսկելի պահանջարկի և ոլորտի փոփոխությունների պատճառով: Որպես այդպիսին, ահա մեր պատասխանողի խորհուրդները.

Եղեք այնքան մանրամասն, որքան հնարավոր է ձեր պահանջներին, քանի որ դա կօգնի կատարելագործել նախագիծը ավելի հարթ և շարունակական մնալ: Այն նաև օգնում է ակնկալել, թե ինչպիսին պետք է լինի վերջնական առաքումը (ներ) ը: – Քրիս Մակարա

Եղեք շատ պարզ, թե ինչ եք փնտրում, թե ինչպիսին է աշխատել ձեզ համար և ինչ եք ակնկալում շարունակական հարաբերությունների առումով: Որքան ավելի կոնկրետ կարող եք ձեռք բերել, այնքան լավ: Ես նաև նպատակ եմ հետապնդում փաստել իմ նախնական հաղորդակցություններում վճարման դրույքաչափը `համոզվելու համար, որ մենք գտնվում ենք նույն գնդիկավոր գնդակում, որպեսզի չկորցնենք միմյանց ժամանակը: – Maddy Osman

Ապահովել լավ համապատասխանություն `սպասումներ սահմանելով և ապահովելով, որ դրանք արագ արձագանքեն հաղորդակցությանը: – Վինայ Կոշի

2. Փնտրեք շուրջ պլատֆորմներ կամ տաղանդների ձեր ցանց

Ինչպես տեսնում եք հարցման արդյունքներից, ազատ freelancer գտնելու շատ տարբեր վայրեր կան: Ազատ կայքերում վարձելիս առավել արժեքավոր խորհուրդներից մեկը նմուշներն ու ակնարկները կարդալն է: Արձագանքները կատարման լավագույն ցուցանիշն են, քանի որ դրանք գալիս են ինքներդ ձեզ նման նախնական վճարող հաճախորդներից.

Ահա որոշ վարձույթների հանրաճանաչ պլատֆորմներ, որտեղ կարող եք սկսել փնտրել տաղանդներ.

Upwork

upwork - ազատ տարածքներ վարձելու պլատֆորմներUpwork- ը պրեմիերալ ազատ freelancing հարթակն է, որտեղ դուք կարող եք որոնել հմուտ freelancers և մասնագիտական ​​գործակալություններ բոլոր տեսակի առաջադրանքների և նախագծերի համար (այցելել առցանց).

Fiverr- ը

fiverr - freelancing հարթակFiverr- ը ազատ համայնք է, որի մեջ կան շատ տաղանդավոր ազատ մասնագետներ և մասնագետներ: Հաճախ Fiverr- ն առաջարկում է արագ, կարճաժամկետ և բյուջետային ծառայություններ, որոնք նախընտրում էին շատ գործատուներ (այցելեք առցանց).

Եթե ​​ցանկանում եք խորացնել տարբերությունը երկու հարթակների միջև, կարդացեք մեր հոդվածը Upwork vs Fiverr- ի հոդվածը: Չնայած, գուցե ձեզ հարկ լինի, որ freelancers- ը աշխատի հատուկ պլատֆորմի հետ, ինչպես մեր հարցվողներից մեկը ՝ այստեղ.

Ես առանձնահատուկ չեմ, պարզապես մտածում եմ, որ վերցնում են ՍիմբիՌիկին

Բացի հարթակներից, այն, ինչ պետք է ասեն մեր հարցվածները ազատ թեկնածուներին որոնելիս?

1) Հետազոտություններ նախ VA- ի մասին: Ինչպե՞ս են աշխատում: Ինչպե՞ս են նրանք ուզում վճարվել: Որքա՞ն ժամանակ են պատրաստվում ներդրումներ կատարել: Որքա՞ն ներգրավվածություն են խնդրում ձեզնից: 2) Եթե VA եք փնտրում, ես կասեմ, որ մի գնեք էժան: Միշտ հիշեք, որակը պակաս չի ունենում: Դուք ստանում եք այն, ինչի համար վճարում եք: Դա մինչ այժմ իմ ամենամեծ սովորումն է: 3) Ստուգեք ակնարկներ, թե արդյոք վարձակալում եք VA վարձույթ: Բայց մի հապաղեք աշխատել նորի հետ: Նոր VA- ն այնքան է աշխատում, որ ձեզ ուրախացնի: 4. Ոչ մի գործարք նոր VA- ի հետ: – Բհավանա

Արտաքին ռեսուրսների ցանկացած ցանցի զարգացման առաջին բանը `ճիշտ աութսորսինգի գործընկեր ընտրելն է: Դրանից հետո նրանց խնդրեք անցյալի հղումներ, օրինակ, հաճախորդներին և նախորդ արտադրանքներին: Մի մոռացեք գնահատել կապի հոսքը, քանի որ բողոքելու գործընթացն անցնելը ցավոտ է և ժամանակատար: – Jerryերի Լոու

Կատարված աշխատանքի որակը և ժամանակին – Enstine Muki

Փորձ և գնագոյացում – Ազլինաս Միսվան

3. Համապատասխանեցրեք ձեր պահանջները նրանց փորձի հետ

Եթե ​​ձեզ հարկավոր է ինչ-որ մեկը վերագրանցել ձեր վեբ կայքը, գուցե ցանկանաք գրաֆիկական դիզայներների փոխարեն վարձել կոդեր: Հնարավոր է, որ ցանկանաք մեկը, ով կարող է վարել ձեր ֆինանսական հաշվապահությունը BigCommerce- ի հետ, փոխարենը պահպանում է ավանդական գիրքը.

Այլ կերպ ասած, աշխատանքը համապատասխանեցեք ազատ մասնագետների հմտություններին և փորձին: Եթե ​​ունեք գրավոր հստակ պահանջ, ինչպիսին ես առաջին կետում ես նշեցի, կարող եք զննել freelancer պրոֆիլների միջոցով `գտնել համապատասխան թեկնածուներին.

Հեղինակային իրավունքի պրոֆիլի օրինակ և թեկնածուի փորձառություն: Ուշադիր կարդացեք ՝ պարզելու համար, որ դա ձեր առաջադրանքի ճիշտ թեկնածուն է (աղբյուրը).

Եթե ​​փնտրում եք առանձնահատուկ հմտություններ ունեցող ազատ մասնագետներ, ահա նիշի freelancing պլատֆորմի օրինակ.

Կոդավորվող

Codeable - անկախ պլատֆորմCodeable- ը WordPress- ի հմտությունների կարիք ունեցողների համար գործող ազատ համակարգ է: Codeable- ում դուք կարող եք գտնել WordPress- ի փորձագետներ, որոնք կարող են օգնել ձեզ WordPress- ի հետ կապված խնդիրների հետ (այցելել առցանց).

Դրանից բացի, ահա թե ինչ են ասում բլոգերներից մի քանիսը այս մասին.

Նախ կատարեք ձեր հետազոտությունը: Ստուգեք նրանց պորտֆոլիոն և զրուցեք, որպեսզի համոզվեք, որ freelancers- ը կարող է անել այն, ինչ դուք վարձում եք նրանց համար: Երկրորդ ՝ հստակ և հստակ ժամկետներ: Միշտ որոշեք վերջնաժամկետը մի քանի օր առաջ, երբ ձեզ հարկավոր է բովանդակություն ՝ որոշ կախարդական սենյակ տրամադրելու համար: – Շերոն Հուրլի Հոլլ

Փնտրեք փորձառու ազատ մասնագետ, ով ճիշտ հմտություններ ունի ձեր աշխատանքի համար: – Բիլ Աքոլլա

Մի մոռացեք հարցազրույց տալ նրանց հետ: – Oeո Կոկ

4. Տեսակավորել freelancers- ի միջոցով և հարցազրույցի միջոցով

That’sիշտ է, մի մոռացեք հարցազրույց տալ ընտրված թեկնածուի հետ!

Քանի որ, ամենայն հավանականությամբ, շատ հետաքրքրություն կցուցաբերեք ձեր պաշտոնների կամ նախագծերի վերաբերյալ, կցանկանաք հարցազրույց վերցնել ձեր վերջին թեկնածուների հետ ՝ նախքան որևէ մեկին վարձելը: Ահա մի քանի հարցեր, որոնք կարող եք հարցնել նախքան որոշում կայացնելը.

  • Ինչպե՞ս կգնահատեք ձեր վերջին հաճախորդը?
  • Ո՞րն է ձեր բնորոշ շրջադարձային ժամանակը?
  • Ինչպե՞ս ես ինձ կթարմացնեմ?
  • Ո՞ր ժամային գոտում եք աշխատում?
  • Ինչպե՞ս եք տեսնում այս դիրքը երկարաժամկետ?

Ուշադրություն դարձրեք նրանց պատասխաններին և մի՛ կարծեք, որ թեկնածուները նույն աշխատանքային մշակույթն ունեն ձեզ հետ: Այս հիմնական հարցերի միջոցով դուք կարող եք ավելին իմանալ թեկնածուների մասին և հիմք դնել ավելի լավ արտաքին հարաբերությունների զարգացման համար.

Այս հարցի վերաբերյալ մեր պատասխանողի լրացուցիչ խորհուրդները ներառում են.

Ժամանակ վերցրեք մարդկանց մանրակրկիտ ստուգելու համար: Ազատ կայքեր վարձելիս, և հատկապես գրողներին վարձելիս, դուք հաճախ կդառնաք այնպիսի իրավիճակների, երբ համօգտագործված նմուշները իրականում չեն այն բաները, որոնք դիմումատուն գրել է: Դուք նաև կվերածվեք սցենարների, երբ դիմորդները կիսում են իրոք իրենց կողմից գրված իրերի նմուշները, բայց որ դրանք այնքան մեծապես խմբագրվել են մեկ ուրիշի կողմից, որ վերջին նախագծերը գիշեր և ցերեկ տարբերվում են բնօրինակ հոդվածներից: – Տաբիթա Նայլորը

Ես նախընտրում եմ վարձել մի քանիսը, այնուհետև բոլորին տալ նույն առաջադրանքը `գտնել այդ լավագույնների շարքում լավագույնը: Նաև համոզվեք, որ ձեր գործի նկարագրության մեջ ինչ-որ տարօրինակ բան կա `զտել այն մարդկանց, ովքեր չեն կարդում ամբողջը (օրինակ. Սկսեք ձեր շապիկը Իռլանդիայի մայրաքաղաքով) – Խալիդ Ֆարհան

5. Ստեղծեք երկարատև փոխհարաբերություններ

Freelancer վարձելը մի փոքր աշխատանք է, այնպես որ դա մի բան չէ, որը ցանկանում եք կրկնել ամեն անգամ, երբ ձեզ հարկավոր է կատարել որոշակի առաջադրանք: Այս աշխատողների հետ երկարաժամկետ հարաբերությունների հաստատման գործում արժեք կա.

Եթե ​​ցանկանում եք երկարաժամկետ փոխհարաբերություններ կառուցել freelancers- ի հետ, ահա մի քանի վիճակագրություն, որոնց մասին պետք է տեղյակ լինեք: Համաձայն MBO գործընկերներ, ազատատերերը ավելին են ակնկալում իրենց հաճախորդից, բացի դրամականից, օրինակ.

  • Իրենց աշխատանքը գնահատելու համար `96%
  • Վերահսկողություն իրենց ժամանակացույցի նկատմամբ `89%
  • Վերահսկողություն իրենց աշխատանքի վրա `88%
  • Որպես թիմի անդամ վերաբերվել `83%

Մի խոսքով, պետք է վստահել նրանց փորձը.

Ահա հարցվողներից մեկի լրացուցիչ մտքերը.

Որևէ մեկին վարձելիս մտածեք երկարաժամկետ: Ոչ մեկին մի վերցրեք ընդամենը 1 կամ 2 ամիս (կամ 1 կամ 2 նախագծի համար): Վերապատրաստեք նրանց, սովորեք նրանցից և փորձեք հնարավորինս երկար պահել դրանք: Ոչ միայն այն առողջ հարաբերություններ է ստեղծում, այլև դրանք իսկապես լուրջ են ընդունելու ձեր գործը: – Անիլ Ագարվալ

6. Մի որոշում կայացրեք միայն գնի հիման վրա

Freelancer օգտագործելը կարող է լինել մատչելի միջոց ձեր աշխատանքը ձեր բլոգում կատարելու համար, բայց դա չի նշանակում, որ դուք ընտրում եք ամենաէժան տարբերակը: Փոխարենը, դուք ցանկանում եք փորձառու ազատ մասնագետներ, որոնք կարող են բավարարել ձեր կարիքները.

Կարող եք գտնել պատահական freelancer, որը կարող է լուծել ձեր խնդիրը փորձառու մարդու գնի կեսի համար: Բայց հնարավորությունները լուծման արդյունքն ակնհայտորեն պակաս պրոֆեսիոնալ կլինեն.

Այս մասին հարցման մասնակիցներից մեկը ասում է.

Նույնը ‘լավը գնեք, որպեսզի երկու անգամ չգնեք’, – վարձեցե՛ք լավ freelancers, այնպես որ դուք ավելի շատ գումար չեք ծախսում վատ աշխատանքը շտկելու համար: – Սուրայա

Ձեզ հարկավոր է օգնություն վարձել ազատ մասնագետներ: Ձեր որոշումը մի որոշեք միայն գնի հիման վրա: Իմացեք, թե ինչու: ասա ընկերոջդ

Վերջնական մտքեր

Ոչ բոլոր բիզնեսներն են (բլոգավարումը բիզնես է) ցանկություն ունեն ազատ freelancers վարձել, բայց ինքներդ ամեն ինչ չեք կարող անել և ակնկալում եք, որ ձեր օրվա ընթացքում պահի պահը: Բարեբախտաբար, տեխնոլոգիան ստեղծել է հիմնական փոփոխություն `մեր աշխատանքին մոտենալու ճանապարհով, այսինքն` դուք կարող եք որակյալ օգնություն ստանալ ձեր բլոգի համար մատչելի գնով:.

Այնուամենայնիվ, տեսնենք, որոնք են որոշ պատճառներից, որոնք բլոգերները չեն վարձում ազատ մասնագետներ.

Գրելը ինձ համար այնքան դյուրին և զվարճալի է, որ ես ինքս եմ դա անում: Իմ առցանց կարիերայի ընթացքում ես գրել եմ ավելի քան 10,000 հոդված, այնպես որ անվճար և հեշտությամբ գրում եմ. Ռայան Բիդուլպ

Ես հավատում եմ, որ իսկությունը հաջողության բանալին է, մանավանդ, երբ մենք խոսում ենք բովանդակության շուկայավարման մասին: Միշտ խորհուրդ եմ տալիս, որ բլոգերները հրապարակեն գրառումներ, որոնք խոսում են իրենց փորձի, կարծիքների և գիտելիքների մասին: Ահա թե ինչու ես կողմնակից չեմ պատահական freelancers վարձել իմ բովանդակության կարիքների համար: – Շեյն Բարկեր

Հանդիսատեսը խելացի է: Նրանք կնկատեն նույնիսկ տոնայնության նույնիսկ ամենափոքր տեղաշարժը և թվացյալ վավերականության պակասը: Ինձ համար կարևոր է հաղորդակցել իմ ճշմարտությունը, և դա ինչ-որ բան հնարավոր է ձեռք բերել ազատ freelancers վարձույթով: – Rhode InStyle- ը

Այս պահին ինձ պետք չէ: Ես ապագայում կկատարեմ և մտավախություն ունեմ, որ շատ ժամանակ կպահանջի մարզել նրանց այն բանի համար, ինչ ինձ պետք է: – Իլեեն Բ. Սմիթ

Բյուջեի սահմանափակում և գրելու որակը. Յան ianիան

Քանի որ ես կարող էի դա ինքս անել: – Wong Zhi Xin

Նույնիսկ եթե դուք եղել եք մեկը, ով առավել դիմացկուն է freelancer վարձելու համար, այդ արդյունքները պետք է լինեն մտածողության համար նախատեսված սնունդ: Ձեր հասակակիցները ավելի ու ավելի են օգտագործում առցանց պլատֆորմներ և այլ ռեսուրսներ `մասնագետների հետ կապվելու համար` իրենց կայքերի որակը բարձրացնելու և իրենց կայքի այցելուների համար ընդհանուր փորձը բարելավելու համար:.

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map