Hoe u u webwerfontwikkelingswerk kan uitkontrakteer

U begin dalk net met u teenwoordigheid op die internet en benodig u ‘n nuwe webwerf. Of miskien is u ‘n bestaande webwerf-eienaar wat wil hê dat u webwerf beter kan wees. Daar is baie situasies waardeur ek seker is dat u die idee gehad het om u webontwikkeling uit te kontrakteer, hetsy geheel of gedeeltelik.


Voordat u verder lees, moet ek u laat weet dat ek van die denkskool is dat sake altyd op hul kernvermoë moet fokus. Dit beteken dat as u hoofinkomste uit ander aktiwiteite as webontwikkeling kom, u webontwikkeling uitkontrakteer!

Onthou net dat die uitkontraktering van webontwikkeling nie juis die druk van u skouers af sal neem nie, maar net die nodige dele.

Hoe Outsourcing werk

Oor die algemeen werk dit soos die uitkontraktering van webontwikkeling –

1- Kies ‘n regte uitkontrakteringsmaat

2- Aanvanklike kontak en opstelling

3- Beplan en stel mylpale op

4- Stel kontrakte op

5- Ontwikkeling en bekendstelling

Inleiding: Webontwerp vs webontwikkeling

Alhoewel baie mense kan sê dit is net ‘n keuse oor terminologie, is webontwerp en -ontwikkeling nie regtig dieselfde nie. Ontwerp het betrekking op die estetika van die webwerf – hoe mooi dit lyk. Ontwikkeling kan die ontwerp van die perseel dek, maar sluit die bou van die enjin wat die werf in werking het, in.

PSD na HTML / PSD na WordPress werk nie meer nie

Besigheidseienaars gebruik ‘n geruime tyd gelede aan ‘n ontwerper hoe hulle wil hê dat hul webwerf moes lyk. Die ontwerper sal die voorkoms en gevoel van die webwerf opstel met behulp van iets soos Photoshop en dit dan oorhandig aan ‘n ontwikkelaar wat die PSD-lêer in HTML-kode sou omskep..

Dit is nou meestal verouderd danksy die geweldige toestroming van toestelle met verskillende skermgroottes. ‘N’ Een grootte pas by alle ‘ontwerp is nie meer haalbaar nie, en tensy u bereid is om die tyd en geld te spandeer aan afsonderlike ontwerp en ontwikkeling vir elke soort toestel – PSD tot HTML is nie meer realisties nie.

PSD tot HTML is vandag nog ‘n massiewe onderwerp (sien soek) – selfs al is ‘n ‘een maat pas by almal’ ontwerp is dit nie meer haalbaar vandag nie.

Kyk byvoorbeeld na WordPress en oorweeg dit. Die gebruik van sjablone kan baie van die laste van die ontwerp verlig en baie van hulle reageer, wat beteken dat die sjablone hulself aanpas by verskillende skermformate.

Moet my nie verkeerd doen nie; jy kan dit steeds doen; jy kan jou PSD-lêers selfs omskep in WordPress-sjablone, maar is dit die moeite werd?

Hoe die uitkontraktering van webontwikkeling werk

Die eerste ding wat u moet weet, is dat u, selfs as u ‘n toekomstige webwerf-eienaar wil uitkontrakteer, steeds baie betrokke sal wees by die ontwikkelingsproses. Van die keuse van die regte vennoot tot die presiese omvang van u aanlynaktiwiteite, is u insette noodsaaklik as u verwag om nie teleurgesteld te wees deur wat u webontwikkelaars uitdraai.

Onthou: webontwikkelaars is dieselfde as ander sake-eienaars – hulle is kundiges op hul eie gebied. Wat u nodig het, is om u kundigheid in u domein aan hulle deur te gee en hulle toe te laat om die kennis in hul tegniese ontwerp oor te dra. Maak seker dat dinge so eenvoudig as moontlik uiteengesit word, sodat daar nie ruimte is vir verkeerde interpretasie nie.

Indië-klagDie web is gevul met klagtes oor uitgekontrakteerde webontwikkeling

Wat om te verwag 

  • Vertragings aan die tydlyn van die projek
  • Voorgestelde wysigings aan u ontwerpe
  • Daar sal tyd aan interne personeel gegee moet word om met die ontwikkelaar te skakel
  • Ten minste geringe koste-oorskryding

Wat om nie te verwag om ingesluit te word nie:

  • Inhoud vir die webwerf
  • Enige spesiale beelde / video’s
  • Soek-masjien & sosiale media bemarking
  • Webhosting en domeinnaam

1. Kies ‘n regte uitkontrakteringsmaat

Noudat ons dit uit die weg geruim het, hoe kan u sien of ‘n webontwikkelaar die beste geskik is vir u? Dit is nie so maklik soos dit lyk nie.

Afgesien van die gewone strooipos van Nigeriese prinse en die IRS wat my vra om miljoene wat op die een of ander manier aan my toegeskryf word, terug te eis, het ek ook die afgelope jare spam van webontwikkelaars begin kry. Dit is gewoonlik individue en die strooipos het selfs ontwikkel na koue oproepe om hul dienste te verkoop.

Daar is vandag letterlik duisende webontwikkelingsondernemings en ‘n nog groter aantal vryskut-webontwikkelaars. Die probleem is om die regte een te vind om saam met u op u webwerf te werk.

Hier is ‘n paar wenke om een ​​te kies;

  • Vra hulle vir verwysings – Alle webontwikkelingsondernemings kan ‘n ordentlike eie webwerf op die mark lewer, maar die bewys daarvan is dat gelukkige kliënte tevrede is. Kyk na die verwysings en let op hul kommentaar.
  • Evalueer die kommunikasievloei – Vra hoe die vloei van werkkommunikasie is. Ek het een keer saam met ‘n ontwikkelaar gewerk wat ‘n baie stil benadering gehad het – ek het met hul ondersteuningspersoneel gekommunikeer, wat met hul tegniese personeel gekommunikeer het en ander persone wat fakture, klagtes en so meer hanteer het. Die proses was pynlik traag en baie keer verwarrend.
  • Pas u begroting op – Dit sal dikwels aanloklik wees om saam met ‘n kleiner ontwikkelaar te gaan wat jou die maan en die sterre belowe vir ‘n pittansie. Vergelykend kan ‘n groter, meer gerespekteerde maatskappy baie van die dinge wees wat u benodig: luister na beide kante realisties en onpartydig voordat u besluit op die risikovlak wat u bereid is om te aanvaar.

Groot opsies vir uitkontraktering

Uitkontrakteringsplatform # 1 – kodeerbaar

Kodeerbare tuisblad (besoek aanlyn)

Codeable, wat in 2012 gestig is, het begin deur talentvolle individue aan te neem en hulle dan aan diegene wat ad-hoc-webwerfondersteuning benodig, in diens te neem. Hulle het vandag een van die beste hulpbronne wat beskikbaar is vir diegene wat behoefte het aan WordPress, verander.

Dit het die vryskutstelsel vereenvoudig om die tyd en moeite wat nodig is om die regte vaardighede te vind, te verminder. Al wat u hoef te doen is om hulle te vertel wat u wil hê, en hulle sal u help om die regte talente te vind en ‘n enkele prys aan te bied – met ‘n waarborg.

* Opmerking – ons werk saam met Codeable en het ‘n ingeboude kwotasievorm hier. Dien u projekbesonderhede in en vra vir 1) ‘n gratis kwotasie en 2) ontwikkelaaraanbeveling; gebruik hierdie vorm. 

Voor

  • Redelike uurlikse tariewe van tussen $ 70 en $ 120
  • Enkele prysskatting help om die fokus van koste af te haal
  • Deskundige vryskutters in meer as 60 lande
  • Waarborg vir foute vir 28 dae

CONS

  • 17,5% diensfooi word gehef bo die uurlikse tarief
  • Diensfooie is nie terugbetaalbaar nie
  • Slegs WordPress spesifieke vaardighede beskikbaar

Gaan na Codeable

Uitkontrakteringsplatform # 2- Stapeloorvloei

Stackoverflow (besoek die baanbord hier).

As ‘n vryskutnetwerk wat in kodegurusse gespesialiseer is, het Stack Overflow in 2008 begin. Dit het gegroei tot ‘n mate van 70 miljoen dollar. Vandag spog hulle met ‘n netwerk van meer as 50 000 ontwikkelaars.

Wat hulle uniek maak in die vryskutnetwerkruimte, is hul Q&’N Model wat u toelaat om bloot vrae te stel en aan kennisdeling deel te neem. Die webwerf is ‘n gemeentepunt vir bekwame ontwikkelaars wat gewillig aan Q deelneem&’N Sessie.

Voor

  • Geen ekstra fooie nie – betaal slegs wat die freelancer hef
  • Groot gemeenskapsrit Q&’N Databasis
  • Laat posplasings toe

CONS

  • Tradisionele werklysstruktuur om vryskutters te vind

Gaan na StackOverflow

Uitkontrakteringsplatform # 3- Fiverr

Meer talente in programmering en tegnologie (besoek aanlyn).

Fiverr is nog ‘n hulpbron waarmee u deur poele vryskutters kan blaai vir alles van die skepping van inhoud tot die ondersteuning van sosiale media. Dit stel vryskutters in staat om aanbiedinge te maak wat dan deur u gekies kan word. Alternatiewelik kan u ‘n pos skep (plaas ‘n ‘versoek’) wat u spesifiek nodig het en die vryskutters van Fiverr toelaat om daarop te bie.

Vir elke transaksie sal Fiverr die besnoeiing neem in die vorm van ‘n fooi wat aangepas word tot die finale prys. Die fooi wissel na gelang van die waarde van die transaksie. As gevolg van ‘n reputasiestelsel, kan vryskutters van Fiverr aggressief wees om aan die vereistes van die werk te voldoen.

Voor

  • Wye verskeidenheid vaardigheidstipes en -vlakke beskikbaar
  • Werksoek kan ‘n bron van idees wees vir wat u nodig het
  • Fiverr hou betalings totdat u sê dat u tevrede is met die werk wat gedoen is

CONS

  • Bestaande van sommige verouderde plasings
  • Wye verskeidenheid ongereguleerde pryse
  • Sommige verkopers kan ongeskool wees

Gaan na Fiverr

Uitkontrakteringsplatform # 4- Toptal

Toptal-tuisblad (besoek aanlyn)

Die aanspraak op roem van hierdie netwerk is dat dit u help om die uitkontraktering van die gewas vir vryskut webontwikkelaars uit te kontrakteer. Hulle het daarin geslaag om talente saam te voeg wat die vaardighede dek wat selfs ‘n webwerf nodig het, selfs ontwerpers.

Of u nou op soek is na algemene ontwikkelaars of diegene wat spesifieke vaardigheidsareas soos Node.js of die Unity-enjin het, u sal waarskynlik hier hulp kry.

Voor

  • Groot bron van uiters talentvolle ontwikkelaars en ontwerpers
  • Maak voorsiening vir alle groottes van besighede
  • Voorskerm vryskutwerkers op verskeie vlakke – Vaardighede, taal, werksetiek en meer
  • Gratis proeftydperk met alle vryskutwerkers

CONS

  • Kan duur word met uurlikse tariewe tussen $ 60 en $ 210
  • Aanmelding benodig om na talente te kyk

Gaan na Toptal

Uitkontrakteringsplatform # 5- Gun.io

Tuisblad van Gun.io (besoek aanlyn)

Gun.io probeer die tradisionele pynlike vaardighede aan boord van die proses verbreek deur sy vaardighede by te dra tot die proses van vryskutverhuring. Hulle bevat baie ervare talente (hier is geen beginners nie) wat bereid is om op ‘n kontrakbasis te werk en help dit om die regte geskik te wees vir beide die vryskutters en u.

Hulle het nie lyste met vryskutwerkers wat u kan gebruik nie, maar werk saam met diegene wat direk wil huur. Een oproep om hulle te help met ‘n opsporingsmissie, sal daartoe lei dat hulle die regte persoon vir die werk vind.

Voor

  • Slegs hoogs ervare vryskutters
  • Kandidate wat vooraf bepaal en beoordeel is
  • U hoef nie deur lyste te blaai om te vind wat u wil hê nie
  • Talentwedstryd binne 48 uur

CONS

  • Die koste is afgeskaal tot die lengte van die huur – kort huur kan duur wees

Gaan na Gun.io

Uitkontrakteerplatform # 6- Upwork

Werkwerk tuisblad (besoek aanlyn)

Upwork is meer ‘n multi-mengsel-vryskutnetwerkswebwerf eerder as ‘n spesialis in webontwikkelingsgoeroes. Hulle bied alles van webontwikkeling tot boekhouding, en spesialiseer in eksterne werknemers wat van oral in die wêreld beskikbaar is.

Die manier waarop dit werk, is baie soos die tradisionele formaat vir die lys van posborde, waar talente van alle soorte saamgevoeg word en dan vir u ingedeel word. Afgesien van vryskutwerkers, word agentskappe ook hier gelys, wat ook talentopsoekers ‘n ekstra opsie bied.

Voor

  • Multi-vaardigheidsvlakke beskikbaar
  • Wye verskeidenheid vaardighede beskikbaar

CONS

  • Aanmelding is nodig om deur vryskutters te blaai
  • Wat u kan sien, word beperk deur die aanmeldingspakket (prys wissel van $ 499 per maand)
  • Tot 13% oorhoofse koste in verwerking

Gaan na Upwork

2. Weet wat u wil hê (en vertel duidelik)

Wat ek hier bedoel, is dat u ‘n visie vir u webwerf moet hê. Wat is u voornemens? Wil u hê dat u webwerf bloot inligting moet hê en u primêre besigheidsplek kan ondersteun, of u dit wil gebruik as ‘n virtuele uitbreiding van u besigheid??

Daar is belangrike verskille in omvang hier wat die webontwikkelaar moet weet.

Nadat u besluit het wat op u webwerf moet wees, moet u die inligting duidelik aan u webontwikkelaar oordra. Alhoewel lyk belangrik is, moet u nie weggevoer word nie en moet u te veel op u webwerfontwerp fokus.

Voorbeelde: Draadraamwerk en digitale sketse wat ons gebruik wanneer ons hierdie webwerf in 2018 herontwikkel. Video-opnames, geselsies, beelde en handsketse is gebruik om duidelik te kommunikeer.

3. Bepaal projekmylpale

Werk saam met u ontwikkelaar om ‘n tydlyn te kry wat vir albei van u aanvaarbaar is. Daar moet in elke stadium ‘n evalueringspunt wees om seker te maak dat u ‘n time-out kan bel vir die geval dat u voel dat iets nie soos dit moet gaan nie.

Die tydlyn gee u ook ‘n beter gevoel van wanneer u finale produk (die webwerf) beskikbaar sal wees, sodat u ondersteunende aktiwiteite soos ‘n sagte bekendstelling, promosies of ander bemarkingsaktiwiteite rondom die bekendstellingsdatum kan beplan..

‘N Standaard mylpale vir webwerf-ontwikkeling. Elke webontwerpprojek is uniek, maar dit is ‘n goeie verwysing vir gebruikers wat hul projekmylpale vir die eerste keer opstel (bron).

4. Stel ‘n kontrak op

U besef nou waarskynlik dat u webwerf ‘n onskatbare hulpmiddel kan wees waarmee u nog meer sakebedrywighede kan bou. Daarom sal u op baie maniere daartoe verbind wees. As u ‘n kontrak het, beskerm u belegging sowel as die belange van die webontwikkelaar.

Wees egter bewus daarvan dat as u besluit om aan ‘n derde party, byvoorbeeld, Indië, uit te kontrakteer, u ook moet leer hoe afdwingbaar enige kontrak wat u met hulle het, is.

5. Bou ‘n goeie verhouding met u ontwikkelaar

As u eers u webwerf het, is dit gewoonlik die norm dat sommige dinge soms verkeerd kan gaan. As u ‘n goeie verhouding met u ontwikkelaar het, sal u verseker dat foute of ander probleme vinnig opgelos word.

Dit bou verder op vertroue en gee u ‘n goeie opsie as u ooit besluit om ‘n ‘Fase 2’ by u webwerf te voeg. Die ouens wat dit gebou het, sal dit gewoonlik op ‘n korter tydlyn en met minder hulpbronne kan ontwikkel.

Suksesverhaal: Credo

Bron: Entrepreneur vergroot sake deur uitkontraktering

As bemarkingskonsultant by credo, John het sukkel om op sy eie te kompeteer teen ander ondernemings wat kliënte die versekering gegee het dat hulle ‘grootte’ het. Daar was grense vir hoeveel hy elke dag op sy eie kon bereik en besluit om ‘n WordPress-ontwikkelaar uit te kontrakteer.

Deur ‘n werksverhouding het John ‘n punt bereik waar hy nie meer gestres voel deur ontwikkelingskwessies in sy konsultasiewerk nie en in staat is om op sy kernbedryfsdoelstellings te konsentreer.

Vermy hierdie 5 foute tydens uitkontraktering

  1. Die keuse van die verkeerde maat
  2. Stel ‘n onrealistiese begroting op
  3. Daar is nie ‘n duidelike omskrywing van sleuteldoelstellings nie
  4. Om ‘handig te wees’ in die ontwikkelingsproses
  5. Moenie ‘n bemarkingsplan op u webwerf bou nie

Gevolgtrekking: Is die uitkontraktering reg vir U?

Elke onderneming is verskillend, beide in wat hulle doen en watter punt daar is. As u wonder of uitkontraktering die regte keuse vir u is, is dit waarskynlik. Waarna u moet kyk, is baie van wat ek in hierdie artikel behandel het.

Moet my nie verkeerd doen nie – die uitkontrakteringspad is nie bedek met rose nie en bevat meer as die billike deel van die dorings. Uiteindelik, as dit reg gedoen word, sal u ‘n baie professionele bate vir u kernbesigheidsaktiwiteite verkry het.

Die belangrikste verskil tussen die uitkontraktering of nie, lê in enkele beginsels. As u uitkontrakteer eerder as om te fokus op tegniese vaardighede wat u nooit weer hoef te benodig nie, bou u eerder op ander goeie bestuurseienskappe – kommunikasie en projekbeplanning.

Dit sal goed werk tot u voordeel, ongeag in watter besigheidslyn u werk, selfs nadat die webontwikkelingsprojek gedoen is.

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map