Upwork vs Fiverr: Welche Plattform hat das beste Talent?

Heute, 36% der US-amerikanischen Belegschaft besteht aus Freiberuflern.


Diese flexiblen Mitarbeiter tragen jedes Jahr rund 1,4 Billionen US-Dollar zur Wirtschaft bei und bieten eine hervorragende Gelegenheit für die neue Arbeitswelt.

Während viele Arbeitgeber die Vorteile von Remote-Mitarbeitern untersuchen, wissen viele nicht, wo sie suchen müssen, wenn sie nach dem richtigen Talent suchen. Das Schalten einer Anzeige in Ihrer lokalen Zeitung funktioniert in dieser Umgebung nicht.

Freiberuflergemeinschaften wie Upwork und Fiverr sind entstanden, um die freiberufliche Belegschaft zu unterstützen. Diese Websites sind Hubs, an denen Sie Freiberufler mit den spezifischen Fähigkeiten finden, die Sie benötigen, Projekte zuweisen und sogar die Arbeit Ihres ausgewählten Auftragnehmers verfolgen können.

Wie funktioniert Fiverr??

Fiverr ist eine freiberufliche Community für Arbeitgeber, die schnelle und kostengünstige Projekte haben, bei denen sie Hilfe benötigen. Diese Website ist fantastisch, um Gig-Arbeiter zu einem Preis zu finden, der zu Ihnen passt.

Wie funktioniert Upwork??

Upwork ist eine benutzerfreundliche Website, die Talente von Freiberuflern aller Herkunft bietet. Auf der Website sind über 10 Millionen Menschen registriert und bereit, ihre Arbeit aufzunehmen.

Beide Websites bieten Unternehmen die Möglichkeit, mit Mitarbeitern aus verschiedenen Qualifikationskategorien in Kontakt zu treten. Die Funktionsweise dieser beiden Plattformen ist jedoch sehr unterschiedlich.

Also, welches solltest du wählen??

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Upwork vs. Fiverr: Welches solltest du wählen??

Obwohl sowohl Upwork als auch Fiverr in der freiberuflichen Welt stark vertreten sind, bieten sie nicht die gleiche Erfahrung.

Schauen wir uns genauer an, was Sie von jedem erwarten können.

1. Upwork vs. Fiverr: Die Preisgestaltung

Unabhängig davon, wofür Sie einstellen, spielt das Budget immer eine entscheidende Rolle.

Sowohl Upwork als auch Fiverr verdienen Geld, indem sie eine Gebühr von den Zahlungen abziehen, die sie auf ihren Systemen verarbeiten. Die Preisgestaltung kann jedoch variieren.

Demo - Eine Suche nach SEO bei Upwork.comEine Suche nach SEO bei Upwork.com

Bei Upwork legen Freiberufler eine Rate und ein Gebot nach Projekt oder nach Stunde fest, je nach ihren Vorlieben.

Das Upwork-Team verdient Geld, indem es für jedes abgeschlossene Projekt eine Gebühr erhebt. Sie enthalten die Kosten in dem Preis, den Ihr Freiberufler Ihnen anbietet, sodass der Preis, den sie angeben, möglicherweise höher ist, um die Gebühr zu berücksichtigen.

Wenn ein Freiberufler beispielsweise 500 US-Dollar für ein Projekt angibt, gehen 20% davon möglicherweise an Upwork, was bedeutet, dass der Fachmann nur 400 US-Dollar erhält. Upwork berechnet zusätzlich zu Ihrer Zahlung 2,75% als Bearbeitungsgebühr.

Demo: Suche nach Grafikdesigner bei FiverrEine Suche nach Grafikdesignern bei Fiverr

Fiverr hat auch Gebühren für beide Seiten. Der Käufer muss für den Gig, den er kaufen möchte, im Voraus bezahlen. Die Gebühr beträgt 2 USD für Auftritte bis zu 40 USD und 5% für alles oben Genannte. Der Verkäufer (Freiberufler) erhält 80% seines Einkommens, weil a 20% Provision geht zu Fiverr.

2. Workflow-Vergleich: Wie funktionieren sie??

Es ist nicht nur die Preisgestaltung, die sich zwischen Fiverr und Upwork unterscheidet.

Diese Plattformen unterscheiden sich auch in der Art und Weise, wie sie die Arbeit verwalten.

Bei Upwork bieten Freiberufler beispielsweise Dienste an, die mit bestimmten Fähigkeiten verbunden sind. Mit Fiverr können Benutzer eine Vielzahl unterschiedlicher Dienste gleichzeitig bereitstellen.

Bei Upwork bieten Freiberufler für bestimmte Projekte, indem sie eindeutige Bewerbungen und Anschreiben an Kunden senden, wenn sie einen verfügbaren Job veröffentlichen. Auf Fiverr erwerben Kunden bestimmte Dienste, die der Freiberufler bereits definiert hat.

Anstatt einen Job zu veröffentlichen und eine Bewerbung bei Fiverr zu erhalten, durchsuchen Sie eine Datenbank potenzieller Talente nach etwas, das Ihren Anforderungen entspricht.

Ein beeindruckendes Merkmal von Upwork ist, dass Data Science in die Plattform integriert ist. Das bedeutet, dass die Plattform anhand eines algorithmischen Matchs die besten Freiberufler finden kann, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Dies kann Ihnen viel Zeit sparen, wenn Sie unter Tausenden von Freiberuflern nach der richtigen Person suchen. Natürlich – Sie müssen nicht unbedingt den von Upwork vorgeschlagenen Freiberufler verwenden, aber die Option ist vorhanden.

3. Die Qualität der Arbeit von Freiberuflern

Der wichtigste Aspekt bei der Auswahl des richtigen Freiberuflers ist die Sicherstellung, dass Sie die Qualität der Arbeit erhalten, die Sie verdienen.

Beide Marktplätze von Fiverr vs Upwork bieten eine Reihe von Fachleuten zur Auswahl. Es gibt jedoch viele Unterschiede bei der Suche und Klassifizierung potenzieller Mitarbeiter.

Bei Upwork können Sie beispielsweise nach den Fähigkeiten suchen, die Sie benötigen, indem Sie auf eine bestimmte Nische klicken und nach Personen mit individuellen Talenten in ihrem Profil suchen:

Detaillierte Kategorisierung der Fähigkeiten von Freiberuflern bei Upwork.

Wenn Sie auf eine aufgelistete Fertigkeit klicken, gelangen Sie zu einer anderen Seite, auf der Sie Freiberufler sehen, die zu dieser Kategorie gehören. Die Profile, die Sie finden, bieten zahlreiche Informationen zum Stundensatz der Person, zur Zeit, die sie für Upwork aufgewendet hat, und vieles mehr.

Mit Fiverr können Sie auch nach Talenten suchen, indem Sie ein Schlüsselwort in eine Suchleiste eingeben.

Fiverr verwendet einen direkteren Stil bei der Talentsuche.Fiverr verwendet einen direkteren Stil bei der Talentsuche.

Eine fantastische Sache bei Fiverr ist, wie viele Informationen Sie erhalten, wenn Sie auf einen Dienst klicken, der von einem Freiberufler bereitgestellt wird. Sie können auf detaillierte Vergleiche der Pakete zugreifen, die von verschiedenen Personen angeboten werden, was die Entscheidung erleichtert, wen Sie einstellen möchten.

4. Die Bewertungssysteme

Bei der Suche nach der richtigen Arbeitsqualität geht es nicht nur darum, mehrere Personen zur Auswahl zu haben.

Das Austeilen von Geld an Personen, die Sie noch nicht kennengelernt haben, kann besorgniserregend sein. Aus diesem Grund bieten Upwork und Fiverr Bewertungssysteme an, mit denen Sie Einblicke von Arbeitgebern erhalten, die vor Ihnen standen.

Sternebewertungen neben jedem Freiberufler sowie die Möglichkeit, das Feedback anderer Projekte zu überprüfen, können Ihnen eine fantastische Sicherheit geben.

Um Ihre Arbeitsqualität zu schützen, ist es wichtig, Freiberufler zu vermeiden, die viele abgeschlossene Jobs, aber kein Feedback haben. Dies könnte ein Zeichen dafür sein, dass sie negative Bewertungen loswerden.

5. Pre-Screening-Dienste

Neben Bewertungen und Feedback geht Upwork noch einen Schritt weiter, um Ihnen eine höhere Arbeitsqualität zu bieten. Diese Website unternimmt große Anstrengungen, um sicherzustellen, dass Sie wissen, was Sie von dem Talent erhalten, das Sie einstellen:

  • Überprüfung der Identität von Freiberuflern aus Sicherheits- und Compliance-Gründen
  • Bereitstellung von Video- und Chat-Konferenzfunktionen für Interviews
  • Anzeigen von Punktzahlen für Freiberufler, Erfolgsgeschichten und Feedback von abgeschlossenen Jobs
  • Bereitstellen von Online-Fähigkeitstests: Sie können nach Personen suchen, die Tests in UX- und HTML-Fähigkeiten abgeschlossen haben.

Es besteht auch die Möglichkeit, in den Upwork Pro-Service zu investieren, wenn ein Personalvermittler den richtigen Freiberufler für Sie finden soll. Sie müssen lediglich die Details Ihres Projekts angeben, und Upwork überprüft und wählt die richtigen Personen für Sie aus.

Es ist nicht immer so einfach, sicherzustellen, dass Sie das richtige Talent für Fiverr haben. Mit Ausnahme von Fiver “Pros” kann jeder einen Service auf Fiverr verkaufen. Sie können anonymes Feedback zu diesem Freiberufler hinterlassen, es gibt jedoch keine Fähigkeitstests oder Überprüfungsoptionen, um sicherzustellen, dass Sie keine Zeit verschwenden.

6. Arbeitsüberwachung und Streitbeilegung

Ein weiteres wichtiges Merkmal, das in einer freiberuflichen Plattform für die Qualität der Arbeit gesucht werden muss, sind Überwachungstools.

Mit Upwork können Sie Ihr gesamtes Projekt über die Plattform organisieren und zwischen Ihnen und Ihrem Freiberufler kommunizieren. Sie können Meilensteine ​​für eine Aufgabe zuweisen und sicherstellen, dass Sie die Zahlung senden, wenn ein Auftrag abgeschlossen ist.

Upwork zeichnet sich auch durch ein erstaunliches Streitbeilegungszentrum aus, mit dem Sie Probleme beheben können, wenn Sie Probleme mit Ihrem abgeschlossenen Projekt bemerken. Sie haben einen Mediator für Ihren Fall, der Ihnen Ihr Geld zurückgibt, wenn er feststellt, dass Ihre Beschwerden gültig sind.

Fiverr verfügt nicht über dasselbe Arbeitsverwaltungssystem. Solange der Verkäufer die Bedingungen des von Ihnen gekauften Dienstes einhält, funktioniert alles reibungslos.

Sie können sich jedoch jederzeit mit einer kurzen Nachricht an den Verkäufer wenden, wenn Sie den Status Ihres Projekts überprüfen möchten.

Zur Beilegung von Streitigkeiten bietet Fiverr auch keinen Mediator zur Beilegung Ihrer Streitigkeiten an. Sie können das Resolution Center besuchen, um die Lieferzeit für ein Projekt zu verlängern, oder um eine Aktualisierung der Bestellung anfordern. Es ist jedoch viel schwieriger, ein Problem zu lösen, wenn bei Fiverr etwas schief geht.

Einstellungsleitfaden: Aufbau Ihrer freiberuflichen Belegschaft

Laut Medium Freiberufler wird bis 2027 den größten Teil der US-amerikanischen Belegschaft ausmachen.

Jetzt ist es an der Zeit, an Ihrer Einstellungsstrategie zu arbeiten, wenn Sie sicherstellen möchten, dass Sie das richtige Talent erhalten.

Freiberufliche Mitarbeiter können viele Vorteile in Form einer besseren Produktivität, geringerer Gemeinkosten und eines besseren Zugangs zu Talenten bieten eine Herausforderung, die richtigen Leute zu finden.

Wenn Sie nicht jemanden einstellen, der für Ihr spezifisches Projekt geeignet ist, verschwenden Sie nur Zeit und Geld.

Wie können Sie also Ihre Erfolgschancen erhöhen??

1. Definieren Sie, wonach Sie suchen

Das erste, was Sie wissen müssen, ist, was Sie von einem neuen Freiberufler benötigen.

Dies bedeutet nicht nur, die Fähigkeiten aufzulisten, die für den Abschluss eines Projekts von entscheidender Bedeutung sind. Sie müssen auch festlegen, welche Art von Mitarbeiter als Teil Ihres Teams am besten funktioniert – auch wenn sie nur für eine begrenzte Zeit mit Ihnen interagieren.

Wenn Sie das Profil eines Freiberuflers auf einer Einstellungsseite wie Upwork oder Fiverr überprüfen, erhalten Sie einen Einblick in dessen Persönlichkeit und Arbeitsmoral. Dies trägt dazu bei, dass Sie die richtige Qualität des Auftragnehmers erhalten.

2. Führen Sie Ihre Due Diligence durch

Wie bei jedem Einstellungsprozess ist es wichtig, so viel wie möglich über einen potenziellen Kandidaten zu erfahren, bevor Sie ein Stellenangebot verlängern.

Upwork kann bei diesem Prozess hilfreich sein, indem Kandidaten für Sie vorab überprüft werden und Sie Videointerviews hosten können, bevor Sie jemanden einstellen.

Unabhängig davon, welches Tool Sie verwenden, sollten Sie in der Lage sein, etwas über Ihren potenziellen Freiberufler zu erfahren, indem Sie dessen Profile lesen und Kommentare von früheren Kunden lesen.

Stellen Sie sicher, dass die von Ihnen ausgewählte Person eine gute Servicequalität bietet, indem Sie ihre Bewertungen überprüfen und sicherstellen, dass sie auch Erfahrung mit Ihrem Projekttyp hat.

3. Verfolgen Sie die Arbeit

Wenn Sie Ihren Freiberufler interviewt und überprüft haben, ob er für den Job geeignet ist, denken Sie daran, dass Sie ihn nicht einfach dem Job überlassen sollten.

Auf den besten Websites für Freiberufler können Sie ein konsistentes Gespräch mit der Person führen, mit der Sie arbeiten. Dies bedeutet, dass Sie das laufende Projekt überprüfen und Fragen zum Verlauf der Aufgabe stellen können.

Wenn etwas schief geht, zögern Sie nicht, eine Anfrage bei dem von Ihnen verwendeten Dienst zu stellen. Sowohl Upwork als auch Fiverr ermöglichen es Ihnen, einen Auftrag abzubrechen oder eine Bitte um Unterstützung zu senden, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht die Arbeit erhalten, die Sie benötigen.

Upwork vs. Fiverr: Welches ist das Beste für welche Jobs??

Die Wahl zwischen Fiverr und Upwork ist eine persönliche Entscheidung, die auf Ihren individuellen Bedürfnissen basiert.

Für die meisten Unternehmen ist Upwork die bessere Option für größere Projekte oder Aufgaben, die das Wissen und die Einsicht eines Spezialisten erfordern. Wenn Sie nur jemanden suchen, der etwas Einfaches erledigt, ist Fiverr eine großartige Möglichkeit, um Geld zu sparen.

Fiverr ist eine Plattform für das Outsourcing kleiner, einfacher Jobs, ohne viel Geld auszugeben.

Vorteile der Verwendung von Upwork:

  • Kontrolle über den Screening- / Rekrutierungsprozess
  • Hervorragende Unterstützung vor dem Screening
  • Keine Vorabkosten erforderlich
  • Ideal für spezifische, fachliche Unterstützung
  • Ein riesiger globaler Talentpool

Vorteile der Verwendung von Fiverr:

  • Budgetfreundlich
  • Einfach zu bedienende Umgebung
  • Aktive Gemeinschaft
  • Schnelle Möglichkeit, Talente aufzuspüren

Fiverr vs. Upwork: FAQs

&# 11088; Ist Fiverr oder Upwork besser für Freiberufler??

Jede dieser Plattformen bietet ihre eigenen Vorteile. Fiverr hat oft budgetorientierte Arbeit, was ein höheres Volumen bedeutet, während Upwork für qualifizierte Fachkräfte besser ist.

&# 11088; Ist Fiverr oder Upwork billiger??

Beide Standorte berechnen unterschiedliche Gebühren. Freiberufler bei Upwork berechnen stundenweise, während Fiverr pro Job berechnet.

&# 11088; Welche freiberufliche Plattform ist gut für Anfänger?

Fiverr hat freie Mitarbeiter, die nach Qualifikationsniveaus getrennt sind. Dies macht es zu einer guten Ressource für Unternehmen, die mehr budgetfreundliche Freiberufler einstellen möchten.

Lesen Sie mehr darüber, wie Sie die Website-Entwicklungsarbeit auslagern können.

&# 11088; Ist es einfach, Freiberufler bei Fiverr einzustellen??

Ja, Fiverr verfügt über einen großen Talentpool, der mehrere Dienste anbietet. Viele Top-Freiberufler bei Fiverr reagieren normalerweise auch schnell.

&# 11088; Was ist die beste freiberufliche Website?

Die meisten freiberuflichen Websites richten sich nach ihrem eigenen Kundenprofil. Das beste ist das, das den individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen des Freiberuflers entspricht.

Sind Sie bereit, Ihre freiberuflichen Mitarbeiter einzustellen??

Während sich die Welt weiterentwickelt und die Menschen nach mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben suchen, wird die freiberufliche Tätigkeit immer beliebter.

In den kommenden Jahren haben Arbeitgeber keine Wahl, ob sie Freiberufler einsetzen oder nicht. Obwohl Sie möglicherweise mit den Höhen und Tiefen des Outsourcings konfrontiert sind, müssen Sie sich anpassen, wenn Sie das richtige Talent suchen.

Websites wie Fiverr und UpWork, die Fachkräftegemeinschaften auf einer benutzerfreundlichen Plattform zusammenführen, können eine hervorragende Quelle für die Unterstützung von Menschen auf der Suche nach freiberuflichen Mitarbeitern sein.

Es ist jedoch wichtig sicherzustellen, dass Sie das Tool verwenden, mit dem Sie die besten Ergebnisse erzielen.

Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wonach Sie suchen, bevor Sie beginnen, und wählen Sie die freiberufliche Community aus, die für Ihr Team am besten geeignet ist.

Wenn Sie nach einer budgetfreundlichen Quelle für die Unterstützung eines einfachen Projekts suchen, ist Fiverr möglicherweise die beste Option.

Wenn Sie etwas Fortgeschritteneres benötigen und bereit sind, für einen Spezialisten zu bezahlen, ist Upwork möglicherweise die Lösung für Sie.

Bildnachweis: Dieser Artikel wurde ursprünglich von verfasst Ashley Wilson 2019 ein digitaler Nomade, der über Business und Technologie schreibt. Wir haben den Beitrag mehrmals aktualisiert und im März 2020 viele weitere Details hinzugefügt.

Jeffrey Wilson Administrator
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