Upwork vs Fiverr: ¿Qué plataforma tiene el mejor talento?

Hoy, 36% de la fuerza laboral de los EE. UU. consiste en trabajadores independientes.


Estos empleados flexibles contribuyen con alrededor de $ 1.4 trillones a la economía cada año, lo que representa una excelente oportunidad para el nuevo mundo del trabajo..

Si bien muchos empleadores están explorando los beneficios de los trabajadores remotos, muchos no saben dónde buscar cuando están buscando el talento correcto. Publicar un anuncio en su periódico local no funcionará en este entorno.

Comunidades independientes como Upwork y Fiverr han surgido para apoyar a la fuerza laboral independiente. Estos sitios son centros donde puede encontrar trabajadores independientes con las habilidades específicas que necesita, asignar proyectos e incluso realizar un seguimiento del trabajo de su contratista elegido.

¿Cómo funciona Fiverr??

Fiverr es una comunidad independiente diseñada para empleadores que tienen proyectos rápidos y de bajo costo con los que necesitan ayuda. Este sitio web es fantástico para encontrar trabajadores de conciertos a un precio que le convenga.

¿Cómo funciona Upwork??

Upwork es un sitio web fácil de usar que ofrece talento de freelancers de todos los orígenes. El sitio tiene más de 10 millones de personas registradas y listas para trabajar.

Ambos sitios web brindan a las empresas una forma de conectarse con los trabajadores en una variedad de categorías de habilidades. Sin embargo, cómo funcionan estas dos plataformas es muy diferente.

Entonces, ¿cuál deberías elegir??

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Upwork vs. Fiverr: ¿Cuál debería elegir??

Aunque Upwork y Fiverr tienen una presencia considerable en el mundo del trabajo independiente, no brindan la misma experiencia.

Veamos más a fondo lo que puede esperar de cada.

1. Upwork vs. Fiverr: el precio

No importa para qué esté contratando, el presupuesto siempre será una consideración crucial.

Tanto Upwork como Fiverr ganan dinero deduciendo una tarifa de los pagos que procesan en sus sistemas. Sin embargo, la forma en que establecen los precios puede variar..

Demostración: una búsqueda de SEO en Upwork.comUna búsqueda de SEO en Upwork.com

En Upwork, los freelancers establecen una tarifa y una oferta por proyecto o por hora, según sus preferencias..

El equipo de Upwork gana dinero cobrando una tarifa por cada proyecto completado. Incluyen el gasto en el precio que su profesional independiente le cotiza, por lo que el precio que le dan podría ser mayor para acomodar la tarifa.

Por ejemplo, si un profesional independiente cotiza $ 500 para un proyecto, el 20% de eso puede ir a Upwork, lo que significa que el profesional solo recibe $ 400. Upwork también cobra un 2.75% además de su pago como tarifa de procesamiento.

Demostración: Buscando diseñador gráfico en FiverrUna búsqueda de diseñadores gráficos en Fiverr

Fiverr también tiene tarifas para ambos lados. El comprador tendrá que pagar por adelantado por el concierto que desea comprar. La tarifa es de $ 2 para conciertos de hasta $ 40 y del 5% para todo lo anterior. El vendedor (freelance) obtendrá el 80% de sus ganancias porque un 20% de comisión va a Fiverr.

2. Comparación del flujo de trabajo: cómo funcionan?

No solo el precio difiere entre Fiverr y Upwork.

Estas plataformas también son bastante diferentes en la forma en que gestionan el trabajo..

Por ejemplo, en Upwork, los trabajadores independientes ofrecen servicios que están conectados a un conjunto específico de habilidades. Fiverr permite a las personas proporcionar una amplia gama de servicios diferentes a la vez.

En Upwork, los trabajadores independientes ofertan por proyectos específicos enviando aplicaciones únicas y cartas de presentación a los clientes cuando publican un trabajo disponible. En Fiverr, los clientes compran servicios particulares que el freelance ya definió.

En lugar de publicar un trabajo y obtener una aplicación en Fiverr, clasifica una base de datos de talentos potenciales en busca de algo que se adapte a sus necesidades..

Una característica impresionante de Upwork es que viene con la ciencia de datos integrada en la plataforma. Eso significa que la plataforma puede rastrear a los mejores profesionales independientes para satisfacer sus necesidades en función de una coincidencia algorítmica.

Esto puede ahorrarle mucho tiempo buscando a la persona adecuada entre miles de trabajadores independientes. Por supuesto, no necesariamente tiene que usar el profesional independiente que sugiere Upwork, pero la opción está ahí.

3. La calidad del trabajo de los autónomos

El aspecto más crítico de elegir el profesional independiente adecuado es asegurarse de que obtendrá la calidad del trabajo que se merece.

Ambos mercados Fiverr vs Upwork ofrecen una gama de profesionales calificados para elegir. Sin embargo, existen muchas diferencias en la forma de encontrar y clasificar a los empleados potenciales..

Por ejemplo, en Upwork, puede buscar las habilidades que necesita haciendo clic en un nicho particular y navegando a través de personas con talentos individuales en su perfil:

Categorización detallada de las habilidades de los freelancers en Upwork.

Al hacer clic en una habilidad de la lista, accederá a otra página donde verá freelancers que pertenecen a esa categoría. Los perfiles que encuentre ofrecerán mucha información sobre la tarifa por hora de la persona, el tiempo que han pasado en Upwork y más.

Fiverr también le permite buscar talento escribiendo una palabra clave en una barra de búsqueda.

Fiverr usa un estilo más directo en la búsqueda de talento.Fiverr usa un estilo más directo en la búsqueda de talentos.

Una cosa fantástica sobre Fiverr es la cantidad de información que obtienes cuando haces clic en un servicio provisto por un profesional independiente. Puede acceder a comparaciones detalladas de los paquetes que ofrecen diferentes personas, lo que hace que sea más fácil decidir a quién contratar.

4. Los sistemas de calificación

Encontrar la calidad de trabajo adecuada no se trata solo de tener varias personas para elegir.

Desembolsar dinero a personas que no has conocido puede ser una perspectiva preocupante. Es por eso que Upwork y Fiverr ofrecen sistemas de calificación para ayudarlo a obtener información de los empleadores anteriores a usted..

Las clasificaciones de estrellas junto a cada profesional independiente, junto con la opción de verificar los comentarios de otros proyectos, pueden brindarle una tranquilidad increíble..

Para proteger su calidad de trabajo, es importante evitar a cualquier profesional independiente que tenga muchos trabajos completados en su haber, pero sin comentarios. Esto podría ser una señal de que se están deshaciendo de las críticas negativas..

5. Servicios de preselección

Más allá de las calificaciones y los comentarios, Upwork también va un paso más allá para brindarle una mayor calidad de trabajo. Este sitio web hace todo lo posible para asegurarse de que sepa lo que está obteniendo del talento que contrata:

  • Verificación de identidades independientes para fines de seguridad y cumplimiento
  • Proporcionando funciones de video y chat para entrevistas
  • Mostrar puntajes independientes, historias de éxito y comentarios de trabajos completados
  • Proporcionar pruebas de habilidades en línea: puede buscar personas que hayan completado pruebas en cosas como habilidades de UX y HTML.

También existe la opción de invertir en el servicio Upwork Pro si desea que un profesional de reclutamiento encuentre al profesional independiente adecuado en su nombre. Todo lo que necesita hacer es proporcionar los detalles de su proyecto, y Upwork examinará y elegirá a las personas adecuadas para usted..

Asegurarse de obtener el talento adecuado en Fiverr no siempre es tan simple. Excepto por los “Profesionales” de Fiver, cualquiera puede vender un servicio en Fiverr. Puede dejar comentarios anónimos sobre ese profesional independiente, pero no hay pruebas de habilidad u opciones de investigación para asegurarse de que no está perdiendo el tiempo..

6. Monitoreo de trabajo y resolución de disputas

Otra característica importante a tener en cuenta en una plataforma independiente para la calidad del trabajo son las herramientas de monitoreo.

Upwork le permite organizar todo su proyecto a través de su plataforma, con comunicación entre usted y su profesional independiente. Puede asignar hitos para una tarea y asegurarse de enviar el pago cuando se completa un trabajo.

Upwork también se distingue con un sorprendente centro de resolución de disputas que puede usar para abordar problemas si nota algún problema con su proyecto completado. Tendrá un mediador asignado a su caso que le devolverá su dinero si encuentra que sus quejas son válidas.

Fiverr no cuenta con el mismo sistema de gestión del trabajo. Mientras el vendedor cumpla con las condiciones del servicio que compra, todo funcionará sin problemas.

Sin embargo, siempre puede comunicarse con el vendedor con un mensaje rápido si desea verificar el estado de su proyecto.

Para la resolución de disputas, Fiverr tampoco ofrece un mediador para resolver su disputa. Puede visitar el centro de resolución para ampliar el tiempo de entrega de un proyecto o solicitar una actualización del pedido. Sin embargo, es mucho más difícil resolver un problema si algo sale mal en Fiverr.

Guía de contratación: desarrollo de su fuerza laboral independiente

Según Medium, freelancers constituirá la mayor parte de la fuerza laboral de EE. UU. para 2027.

Ahora es el momento de trabajar en su estrategia de contratación si desea asegurarse de obtener el talento adecuado.

Si bien los empleados independientes pueden ofrecer muchos beneficios en forma de una mejor productividad, menores costos generales y un mayor acceso al talento, puede ser un desafío para encontrar a las personas adecuadas.

Si no contrata a alguien adecuado para su proyecto específico, solo está perdiendo tiempo y dinero.

Entonces, ¿cómo puede aumentar sus posibilidades de éxito??

1. Define lo que estás buscando

Lo primero que necesita saber es lo que necesita de un nuevo profesional independiente.

Eso no solo significa enumerar las habilidades que serán cruciales para completar un proyecto. También debe determinar qué tipo de empleado funcionará mejor como parte de su equipo, incluso si solo interactuarán con usted por un tiempo limitado.

Verificar el perfil de un profesional independiente en un sitio de contratación como Upwork o Fiverr le dará una idea de su personalidad y ética laboral. Esto ayudará a garantizar que obtenga la calidad adecuada del contratista.

2. Haz tu debida diligencia

Al igual que cualquier proceso de contratación, es esencial aprender todo lo que pueda sobre un posible candidato antes de extender una oferta de trabajo..

El trabajo ascendente puede ser útil con este proceso, haciendo una selección previa de los candidatos para usted y permitiéndole realizar entrevistas en video antes de contratar a alguien.

Sin embargo, no importa qué herramienta esté utilizando, debería poder aprender algo sobre su posible profesional independiente leyendo sus perfiles y revisando los comentarios de clientes anteriores.

Asegúrese de que la persona que elija brinde una buena calidad de servicio revisando sus comentarios y asegúrese de que también tengan experiencia con su tipo de proyecto.

3. Seguir el trabajo

Una vez que hayas entrevistado a tu profesional independiente y hayas comprobado que son adecuados para el trabajo, recuerda que no deberías dejarlo solo..

Los mejores sitios web independientes te permitirán mantener una conversación constante con la persona con la que estás trabajando. Esto significa que puede verificar su proyecto en curso y hacer preguntas sobre cómo va la tarea.

Si algo sale mal, no dude en iniciar una consulta con el servicio que está utilizando también. Tanto Upwork como Fiverr le permitirán cancelar un trabajo o enviar una solicitud de asistencia si cree que no obtendrá el trabajo que necesita.

Upwork vs. Fiverr: cuál es el mejor para qué trabajos?

Elegir entre Fiverr y Upwork será una decisión personal basada en sus necesidades únicas.

Para la mayoría de las empresas, Upwork será la mejor opción para proyectos o tareas más grandes que requieren el conocimiento y la visión de un especialista. Si solo está buscando a alguien para manejar algo simple, entonces Fiverr podría ser una excelente manera de ahorrar dinero.

Fiverr es una plataforma para subcontratar trabajos pequeños y fáciles sin gastar mucho dinero.

Ventajas de usar Upwork:

  • Control sobre el proceso de selección / reclutamiento
  • Excelente soporte de preselección
  • No se requieren costos iniciales
  • Excelente para soporte específico y especializado
  • Un grupo de talento global masivo

Ventajas de usar Fiverr:

  • Económico
  • Ambiente fácil de usar
  • Comunidad activa
  • Manera rápida de rastrear talento

Fiverr vs. Upwork: preguntas frecuentes

&# 11088; ¿Es Fiverr o Upwork mejor para autónomos??

Cada una de estas plataformas ofrece sus propias ventajas. Fiverr a menudo tiene un trabajo orientado al presupuesto, lo que significa un mayor volumen, mientras que Upwork es mejor para profesionales calificados.

&# 11088; ¿Es Fiverr o Upwork más barato??

Ambos sitios cobran de diferentes maneras. Freelancers cobran por hora Upwork por hora, mientras que Fiverr cobra por trabajo.

&# 11088; ¿Qué plataforma independiente es buena para principiantes??

Fiverr tiene freelances segregados por niveles de habilidad. Esto lo convierte en un buen recurso para las empresas que buscan contratar freelancers más económicos.

Lea más sobre cómo externalizar el trabajo de desarrollo de sitios web.

&# 11088; ¿Es fácil contratar freelancers en Fiverr??

Sí, Fiverr tiene un gran grupo de talentos que ofrece múltiples servicios. Muchos de los mejores profesionales independientes de Fiverr también suelen responder rápidamente.

&# 11088; ¿Cuál es el mejor sitio web independiente??

La mayoría de los sitios web independientes atienden a su propio perfil de clientes. El mejor es el que se adapta a las habilidades y experiencia de los individuos independientes..

¿Estás listo para contratar a tus empleados independientes??

A medida que el mundo continúa evolucionando y las personas buscan un mayor equilibrio entre su trabajo y su vida personal, el trabajo independiente solo se hará más popular.

En los años venideros, los empleadores no tendrán otra opción si usan o no trabajadores independientes. Aunque es posible que se enfrente a los altibajos de la subcontratación, si desea el talento adecuado, debe adaptarse.

Los sitios web como Fiverr y UpWork que reúnen a comunidades de personas calificadas en una plataforma fácil de usar pueden ser una excelente fuente de asistencia para las personas que buscan trabajadores independientes..

Sin embargo, es esencial asegurarse de que está utilizando la herramienta que le dará los mejores resultados..

Asegúrese de saber lo que está buscando antes de comenzar y seleccione la comunidad independiente que mejor funcione para su equipo.

Si está buscando una fuente de apoyo económica para un proyecto simple, Fiverr puede ser su mejor opción.

Si necesita algo más avanzado y está dispuesto a pagar por un especialista, Upwork podría ser la solución para usted.

Crédito: Este artículo fue escrito originalmente por Ashley Wilson en 2019, un nómada digital que escribe sobre negocios y tecnología. Hemos actualizado la publicación varias veces y agregamos muchos más detalles en marzo de 2020.

Jeffrey Wilson Administrator
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